حلول مبتكرة لتنمية أعمالك

إدارة الجودة
تدريب - تدقيق داخلي - تدقيق خارجي و منح الشهادات

1- نموذج التميز الأوربي EFQM
2-ISO 9001: نظام إدارة الجودة (QMS)
3- ISO 14001: نظام إدارة البيئة (EMS)
4- نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001
5- ISO 45001: نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OH&S)
6- ISO 27001: نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS)
7- ISO 31000 – إدارة مخاطر الأعمال (المخاطرة)
8- ISO 21001 – إدارة المنظمات التعليمية

للوصول إلى موقع منظمة الآيزو العالمية من خلال الرابط التالي https://www.iso.org

إستشارات الموارد البشرية

1-بناء الهيكل التنظيمي للمنظمة بما يتوافق مع نظام التشغيل وإقتراح الوظائف المطلوب إضافتها.
2-إعداد بطاقات الوصف الوظيفي لجميع العاملين بالمنظمة مع تحديد متطلبات شغل كل وظيفة بالإضافة إلى تحديد المسؤوليات والصلاحيات ومؤشرات الأداء لكل وظيفة.
3-إعداد نظام لإستقطاب الكفاءات البشرية وإختيار وتعيين الموظفين الجدد
4-إعداد نظام للأجور والمرتبات والحوافر والترقيات وربطه بالأداء
5-إعداد نظام للتقييم الدوري للعاملين وتحديد آليات التقييم
6-إعداد لائحة للجزاءات والعقوبات.
7-إعداد سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية المنظمة للعمل

الاستشارات الإدارية

إطار عمل التخطيط الاستراتيجي

تطوير الاستراتيجية المؤسسية

تطوير استراتيجية الأعمال

تطوير الاستراتيجية الوظيفية

تطوير الاستراتيجية التشغيلية

تطوير الخطة التنفيذية

تطوير الخطة التشغيلية

تطوير خطط المشاريع 

التدريب المتخصص في مجال التخطيط الاستراتيجي 

مؤشرات الاداء 

وضع مؤشرات الاداء طبقا للاستراتيجية والخطة التنفيذية 

تطوير مؤشرات الاداء طبقا للمتغيرات 

تدريب العاملين في الادارات على وضع مؤشرات الاداء 

تدريب المختصين على مؤشرات الاداء والحصول على شهادات عالميه معتمده 

تصميم الهياكل التنظيمية

تطوير الوصف الوظيفي

تطوير مصفوفة الأدوار والمسؤولية

تطوير الدليل الإجرائي واجراءات العمل طبقا لتوجيهات ديوان الخدمة.

تطوير اللوائح التنفيذية والتنظيمية العليا.

الاستشارات التعليمية

1- تشغيل المدارس الخاصة
2-القبولات الجامعية
3-الاختبارات الدولية في اللغة الانجليزية والفرنسية

الاستشارات الرياضية

1-إعداد اللوائح الداخلية للاندية والاتحادات الرياضية والمؤسسات الرياضية واعداد تقارير مراجعة اللوائح القديمة .
2-اعداد الخطط الاستراتيحية والهياكل التنظيمية للمؤسسات الرياضية .
3-اعداد ادلة انظمة العمل ( الدليل التنظيمي - الوصف الوظيفى – السياسات والاجراءات ) للاندية والاتحادات الرياضية ومختلف المؤسسات الرياضية .
4-اعداد خطط وبرامج التدريب فى مختلف مجالات الادارة الرياضية بناء على الاحتياجات التدريبية للمؤسسة .
5-اعداد معايير الجودة والاعتماد للمؤسسات الرياضية المختلفة .
6-تقديم الدعم الفنى فى عمليات حوكمة الادارة وعمليات التشغيل الداخلية بالاندية والاتحادات الرياضية ومختلف المؤسسات الرياضية .
7-ترشيح الخبراء من قبل الاكاديمية للهيئات والمؤسسات الرياضية لتقديم المشوررات واعداد التقارير الفنية والادارية .

التدريب التكنولوجي

1- الأمن السيبراني
2-الذكاء الإصطناعي
3- الروبوتيكس
4- تصميم مواقع الانترنت
5- التصميم الالكتروني

الكوتشينــــــــــــج
منح شهادات معتمدة من الـ ICF بالتعاون مع شركاؤنا المحليين والدوليين

1- المستوى الأول ACC
2- المستوى الثاني PCC
3- المستوى الثالث MCC

تدريب المدربيـــــن
اعتماد AAA الأمريكية

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.